LOADING ...
  • Button

    تأسست شركة الفنادق الكويتية في 12 يونيو 1962 نتيجة أفكار ورؤية مجموعة من الشركات الرائدة والمؤسسات الحكومية في إقامة مشاريع للضيافة من الدرجة الأولى داخل الكويت وخارجها، ومن
    خلال مجموعة من الشركات التابعة والمتخصصة في مجال الضيافة وعلى وجه الخصوص الأعمال التجارية و إدارة الفنادق.
    في عام 1984، تم إدراج أسهم شركة الفنادق الكويتية في سوق الكويت للأوراق المالية، مما يعكس إستقرار الوضع التشغيلي والمالي للشركة.
    منذ نشأتها، شاركت شركة الفنادق الكويتية في العديد من المشاريع الكبيرة، منها فنادق هيلتون العالمية في الكويت والخرطوم، فندق تشرشل في لندن، ومشاريع أخرى مماثلة محليا ودوليا.
    في عام 2003، استحوذت شركة مشاريع الكويت وهي واحدة من أكبر الشركات القابضة الرائدة في منطقة الشرق الأوسط، علي الأسهم الرئيسية لشركة الفنادق الكويتية.
    وتهدف شركة مشاريع الكويت من خلال هذا الاستحواذ إلي تطوير الشركة لتصبح شركة رائدة في قطاع الضيافة والذراع الرئيسي للمجموعة في هذا القطاع.
    اليوم، شركة الفنادق الكويتية تقود مجموعة ناجحة من الماركات والشركات في قطاعات الضيافة والأغذية والمشروبات. ومن الشركات التابعة لها شركة سفير الدولية لإدارة الفنادق، الشركة الكويتية للتجهيزات الغذائية، شركة صفاة للتجهيزات الغذائية وشركة سفير للخدمات المساندة.

  • Button

    المهام

    تقديم أجود خدمات الضيافة من خلال تقدمنا الاقتصادي ودوافع إلهامنا، مع إضفاء
    لمسات الابداع لدينا في جودة الخدمة والحفاظ على النكهة و الحس التقليدي.
    إلهامنا وابداعنا يأتي من خلال موظفينا، وسفراء شركة الفنادق الكويتية الذين من خلالهم ، يمكننا
    أن نضمن رضا عملائنا التام، وتحقيق النمو والربح للمساهمين في آن واحد ، مع القيام
    بأعمالنا التجارية بأعلى مستوى من الاحتراف والتميز والعاطفة

    الرؤية المستقبلية

    أن نصبح الشركة الرائدة في الضيافة، التي تركز على الإبداع والابتكار ، مضيفين إلى ذلك النكهة
    المحلية للمعايير الدولية، وبناء نمط حياة متميزة لجميع عملائنا وشراكائنا

     

  • Button

    الجودة

    نحن نتفوق ونتميز في الخدمات والمنتجات والتسليم.

    الخبرة

    فرق عملنا المتخصص والمتنوع والمتفاني هو أثمن وأهم ثرواتنا المساهمة في مصداقيتنا
    ومؤسستنا.

    النتائج

    نحن متوجهون نحو تحقيق النتائج المثمرة حيث ان العوائد والأرباح و مصلحة شركاؤنا وعملاؤنا هي من اهم
    أولوياتنا.

    الاحترافية

    نحن علي مستوى عال من المعرفة المتخصصة وأخلاقيات ادارة الأعمال في التعامل مع جميع
    شركائنا وعملائنا.

    العاطفة

    اننا نسير مع العاطفة الكامنة لتحقيق التوسع والنمو وذلك بناءا على أهداف واضحة
    وطويلة المدى.

    الخدمة

    نتألق ونلمع في مجال خدمات الضيافة،
    حيت ان الكرم والرفاهية هي أساس مؤسستنا

    الشفافية

    نحن نفتخر في نهجنا التجاري الأخلاقي والتزامنا بجميع جوانب الشفافية والثقة في عملنا.

  • Button

    فوزي المسلم الرئيس التنفيذي ونائب رئيس مجلس الإدارة

    الادارة التنفذية

    فوزي المسلم الرئيس التنفيذي ونائب رئيس مجلس الإدارة لشركة الفنادق الكويتية.

    تلقى السيد / مسلم تعليمه من جامعة ميامي بفلوريدا بالولايات المتحدة  الأمريكية وحصل علي درجتي البكالوريوس في الهندسة المدنية والهندسة المعمارية

    قبل انضمامه إلى شركة الفنادق الكويتية وسفير الدولية لإدارة الفنادق، أمضى أكثر من عقدين في إدارة المشاريع والفنادق وإدارة الأعمال والاستثمارات.

    تولي منصب مدير عام شركة الفنادق الكويتية في عام 2004، وهو مسئول عن عمليات التخطيط ووضع وتنفيذ استراتيجيات وسياسات الشركة. يمتلك خبرة واسعة في مجال الضيافة على مدى العقدين الماضيين. منها عشر سنوات كانت على مستوى الإدارة العليا في مجال الأعمال والاستراتيجيات في الكويت وتونس والمغرب.

    حاز علي العديد من الجوائز بما في ذلك زمالة من معهد الضيافة (FIH) للتميز في مجال الضيافة.

  • Button

    سلمان سويد مدير تنفيذي أول للموارد البشرية

    الادارة التنفذية

    سلمان سويد مدير تنفيذي أول للموارد البشرية لشركة الفنادق الكويتية.

    تلقى السيد / سويد تعليمه من جامعة الكويت – كلية التجارة وحصل على البكالوريوس في العلوم الإدارية.

    بانضمامه إلى شركة الفنادق الكويتية يكون قدأمضى أكثر من 30 عاماً من الخبرة في مجالات الإدارة، والتخطيط الاستراتيجي والاستشارات. أصقل السيد/ سويد خبرته من خلال عمله في العديد من الشركات الرائدة منها شركات الاتصالات، شركات البترول، الأمم المتحدة وجامعة الكويت.

    تولي منصب مدير تنفيذي أول للموارد البشرية بشركة الفنادق الكويتية في عام 2014، وهو مسئول عن التطوير التنظيمي، علاقات الموظفين، الإشراف على خطة التوظيف، والمشاركة في تطوير استراتيجية الشركة بما يتماشى مع أهدافها لتعزيز الإيرادات والربح، والمساهمة في الاشراف على العمليات لضمان كفاءة الإنتاج والجودة.

  • Button

    اعضاء مجلس الادارة

    أحمد يوسف الكندري رئيس مجلس الإدارة

    السيد/ أحمد يوسف الكندري، نائب رئيس مجلس الإدارة والرئيس التنفيذي لشركة المتحدة لإدارة المرافق لديه اكثر من 27 عاما من الخبرة في مجال إدارة المرافق، والعقارات، والخدمات المصرفية وقطاع الاستثمار. منذ عام 2007 كان هدفه الاول بأن تكون الشركة رائدة في مجال توفير خدمات إدارة المرافق وتقديم خدمات متكاملة في دولة الكويت ودول مجلس التعاون الخليجي.

    شغل السيد/ الكندري مناصب تنفيذية في شركة العقارات المتحدة تمكن من خلالها من إدارة عقارات عديدة داخل دولة الكويت، بدءا من مراكز التسوق الراقية ووصولاً إلى الأبراج التجارية المعاصرة. بالإضافة إلى خبرته في مجال العقارات وإدارة المرافق، أصقل السيد الكندري خبرته في مجال الاستثمار والأعمال المصرفية وذلك من خلال عمله في شركات رائدة في دولة الكويت على سبيل المثال البنك العقاري، شركة الخليج للائتمان وشركة نفط الكويت.

    السيد/ الكندري متزوج ولديه أربعة أولاد. وهو حائز على شهادة البكالوريوس في إدارة الأعمال والإدارة المالية والمصرفية من جامعة الكويت

    Ahmed Al Kandari - 2
    أحمد يوسف الكندري

    رئيس مجلس الإدارة

    فوزي المسلم الرئيس التنفيذي ونائب رئيس مجلس الإدارة

    تلقى السيد / مسلم تعليمه من جامعة ميامي بفلوريدا بالولايات المتحدة الأمريكية وحصل علي درجتي البكالوريوس في الهندسة المدنية والهندسة المعماري

    قبل انضمامه إلى شركة الفنادق الكويتية وسفير الدولية لإدارة الفنادق، أمضى أكثر من عقدين في إدارة المشاريع والفنادق وإدارة الأعمال والاستثمارات.

    تولي منصب مدير عام شركة الفنادق الكويتية في عام 2004، وهو مسئول عن عمليات التخطيط ووضع وتنفيذ استراتيجيات وسياسات الشركة. يمتلك خبرة واسعة في مجال الضيافة على مدى العقدين الماضيين. منها عشر سنوات كانت على مستوى الإدارة العليا في مجال الأعمال والاستراتيجيات في الكويت وتونس والمغرب.

    حاز علي العديد من الجوائز بما في ذلك زمالة من معهد الضيافة (FIH) للتميز في مجال الضيافة.

    Fawzi AlMusallam - S
    فوزي المسلم

    الرئيس التنفيذي ونائب رئيس مجلس الإدارة

    إبراهيم المناعي عضو مجلس الإدارة

    السيد/ ابراهيم احمد المناعي حاصل على بكالوريوس تجارة خارجية عام 1979 من كلية التجارة وادارة الاعمال بجامعة حلوان – جمهورية مصر العربية

     في عام 1979 انضم الى شركة مجموعة الشارقة في دولة الامارات العربية وقد تدرج في وظيفته من مسئول استثماري الى مدير عام شركة المجموعة من عام 1996 حتى عام 2012.

     شغل منصب عضو مجلس ادارة في الشركات المدرجة أدناه:

    • شركة صناعة مواد البناء في سلطنة عمان من عام 1981 الى عام 1984
    • وبنك اليمن والكويت للاستثمار من عام 1984 الى عام 1986

    ويشغل حاليا منصب نائب رئيس مجلس الادارة وعضو مجلس ادارة في شركة مجموعة الشارقة من عام 1984 حتى تاريخه كما يشغل منصب عضو مجلس ادارة في شركة الفنادق الكويتية من عام 2006 حتى تاريخه

    Ibrahim Al Manaie - S
    إبراهيم المناعي

    عضو مجلس الإدارة

    احمد سعود السميط عضو مجلس الإدارة

    أحمد سعود السميط، رئيس مجلس الإدارة والرئيس التنفيذي منذ 1 مايو 2007 لشركة يونايتد تاورز القابضة (UTC) في الكويت ، هي صاحبة ثلاثة أبراج مكتبية وسكنية ، تقع في قلب المركز المالي في الكويت. أحدث برج هو برج كيبكو.

     يشغل السيد السميط منصب نائب رئيس مجلس إدارة الشركة المتحدة للإنتاج الزراعي (UAPCO) منذ أبريل 2003 ، وهي واحدة من أكبر الشركات الزراعية في الكويت. بالإضافة إلى ذلك ، يشغل منصب نائب رئيس مجلس إدارة شركة الكويت لتصنيع وتجارة الأثاث (كوفوما).

     في نوفمبر 2011 ، تم تعيين السيد السميط كعضو في لجنة الاستثمار الأجنبي - التي أنشأها رئيس وزراء الكويت - ومتخصصة في التعامل مع جميع الاستثمارات الأجنبية القادمة إلى الكويت حتى يونيو 2013. وفي نفس هذا الوقت ، من 2010 إلى 2013 ، شغل منصب عضو مجلس إدارة بنك برقان. في أبريل 2015 ، تم تعيين السيد السميط كعضو مجلس إدارة في الشركات التابعة لشركة العقارات المتحدة - الأردن ، مع واحدة من هذه الشركات هي العبدلي بوليفارد.

    يحمل السيد السميط شهادة بكالوريوس التجارة في الإدارة الصناعية من جامعة الكويت. لديه خبرة مع شركة مشاريع الكويت القابضة (KIPCO)، حيث شغل منصب مساعد مدير الحسابات والمالية من عام 1998 إلى عام 2000. وفي أبريل 2000 ، انضم إلى شركة كامكو للاستثماركمدير للحسابات والمالية ، ثم في عام 2005 ارتقى إلى منصب مساعد المدير العام للشؤون المالية والعمليات ، حيث عمل حتى عام 2007.

     

    Ahmad Saud Al-Sumait
    احمد سعود السميط

    عضو مجلس الإدارة

    احمد قاسم عضو مجلس الإدارة

    لدى السيد أحمد قاسم أكثر من 30 عاما من الخبرة في مجال التطوير العقاري وبناء سجل حافل من القيادة القوية والكفاءة العالية في زيادة الإيرادات ونمو الأرباح. تضم مجالات تخصصه التخطيط الاستراتيجي والكفاءات الإدارية العالية في التقنية والعقود والمشتريات والمالية، والإدارة، وعمليات الصيانة على المستوى المحلي والعالمي. بالإضافة الى ذلك تشمل خبرته التصميم الهندسي والتخطيط، وإدارة المشاريع وإدارة الإنشاءات، وإدارة العقود، وتقدير التكاليف، والتصميم والبناء لمحطات الطاقة، وتصميم الطرق.

    شغل سابقا السيد أحمد عدة مناصب بارزة بما في ذلك منصب الرئيس التنفيذي للتطوير في شركة هاربور للتطوير والاستثمار في دبي، حيث كان القوة الدافعة وراء تنفيذ توجهات وأهداف الشركة بالإضافة إلى وضع هيكل تنظيمي وادارة الموظفين، والأطراف الخارجية مثل الاستشاريين والموردين والمقاولين لضمان اتقن التخطيط والتنفيذ الفعال والكفء.

    قبل ذلك، شغل السيد أحمد منصب نائب الرئيس التنفيذي في شركة عمان العالمية للتنمية والاستثمار في مسقط، سلطنة عمان، حيث كان مسؤولا عن تطوير مختلف المشاريع العقارية للشركة بما في ذلك فندق سبا بوتيك، وأربعة وفنادق ذات خمسة نجوم والفلل الفاخرة، والشقق، ونادي، وحديقة مائية، ومباني متعددة الاستخدامات والأبراج العالية. شغل أيضا السيد أحمد منصب الرئيس التنفيذي للتطوير في شركة كيان للتنمية والاستثمار في دبي، الإمارات العربية المتحدة.

    السيد أحمد حاصل على درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية من جامعة مريلاند، الولايات المتحدة الأمريكية، وحاصل ايضا على درجة الماجستير في إدارة الأعمال من جامعة أفريت في فيرجينيا، الولايات المتحدة الأمريكية. كما يعتبر السيد قاسم مهندس معترف في ولاية فيرجينيا.

     

    Ahmad Kasem-1
    احمد قاسم

    عضو مجلس الإدارة

  • Button

    تأسست الشركة الكويتية للتجهيزات الغذائية في أواخر عام 1978 لمواكبة تطورات الحياة الاقتصادية في الكويت ودعم احتياجات القطاعات الحكوميـة والخاصة من التجهيز الغذائي وتوفيره بأفضل النوعيات والجودة مع سرعة الإنجاز ودقة التنفيذ حسب الالتزامات التعاقدية . في أوائل عام 1980، أصبحت الشركة الكويتية للتجهيزات الغذائية شركة رائدة في السوق المحلي، حيث تمتلك قاعدة عملاء صلبة بما في ذلك المستشفيات والمدارس والقواعد العسكرية والقطاعين العام والخاص. الشركة الكويتية للتجهيزات الغذائية تقدم حاليا خدماتها في ضيافة الحفلات، وفي الطيران والمطاعم، وأيضا خدمة التوصيل إلى المنازل لمطاعمها الكويتية ، الهندية، الصينية والأطعمة التركية. لمزيد من التفاصيل يرجي زيارة موقع الشركة علي الانترنت http://www.kcc-kw.com

  • Button

    تأسست شركة صفاة للتجهيزات الغذائية في العام 1989 مواكبة تطورات الحياة الإقتصادية في البلاد ملبية إحتياجات القطاعات الحكومية والخاصة من التجهيز الغذائي وتوفيره وتقديمه بأفضل النوعيات وبأعلى مستوى مع سرعة الإنجاز ودقة التنفيذ وقد إستطاعت أن تحوز على شريحة عريضة من عقود التجهيزات الغذائية الضخمة في قطاع التصنيع الغذائي والقطاعات الأخرى من الوزارات مثال المستشفيات الحكومية والمدارس والقواعد العسكرية والقطاع النفطي بالإضافة إلى تعهدات الحفلات الكبيرة من خاصة وعامة . لقد تمكنت الشركة على مر السنين من تكوين بنية متينة وقوية من أبرز مقوماتها الأسطول الكبير للسيارات المبردة والمجهزة خصيصا لنقل المواد الغذائية والوجبات التي تعد وتجهز في المطبخ المركزي الخاص بالشركة ، أضف إلى هذا أهم هذه المقومات وهي الكفاءات البشرية المدربة والمؤهلة لتنفيذ المهام المطلوبة . تنفذ الشركة حالياً عقودا لصالح العديد من المؤسسات الحكومية والخاصة وتعمل على تلبية طلب عملائها في مجال الحفلات الخارجية والولائم وأيضا إدارة المطاعم ، مراعية الجودة والإتقان . إن سجل شركة صفاة للتجهيزات الغذائية حافل بالإنجازات ورؤيتها المستقبلية وطموحها للإرتقاء بخدمة عملائها الكرام بما يرضيهم .

  • Button

    كيك اند بيك تم إنشائها محلياً كمخبز ومحل حلويات . وتخصصت في الكعك والشوكولاتة والمعجنات. كيك اند بيك تقدم منتجاتها من خلال فروع ذات موقع إستراتيجي في جميع أنحاء الكويت. أنشأت الشركة علامتها التجارية ووسعت نطاقها من منافذ البيع إلى 7 فروع في جميع أنحاء البلاد في فترة قصيرة. كيك ان بيك تتطلع إلي مزيد من التوسع والإنتشار في المنطقة. لمزيد من التفاصيل يرجي زيارة موقع الشركة علي الانترنت https://www.cakenbake.com

  • Button

    سفير الدولية لإدارة الفنادق والمنتجعات توجد في 6 بلدان في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا برؤيا محلية مستمدة من أكثر من 19 عاما من الخبرة. سفير لإدارة الفنادق والمنتجعات تؤمن علي اهمية جودة خدمات الضيافة والمرافق ولكن ما يجعلنا مختلفين في قطاع إدارة الفنادق هو الإهتمام الحقيقي الذي نظهره لضيوفنا. سفير الدولية لإدارة الفنادق تعمل في قطاع الضيافة، حيث تشمل نشاطات الشركة إدارة والتأجير وتطوير الفنادق. سفير الدولية لإدارة الفنادق توفر أيضا المساعدة التقنية والخدمات الاستشارية، بالإضافة إلى الأنشطة الأخرى ذات الصلة بالضيافة.

  • Button

    بدأت سفير لخدمات الدعم في عام 2007 بهدف رئيسي وهو توفير الدعم الإداري وتنمية القوى العاملة الفنية وإيجاد حلول إبداعية. وتقوم حالياً شركة سفير للخدمات المساندة بتوفير خدمات تقنية المعلومات لشركة الفنادق الكويتية و الشركات التابعة لها

  • Button
    المقدمة
    إننا نهدف إلى تفعيل المراقبة الذاتية لمدى التزامنا بمبادئ الحوكمة، وذلك لأن الشفافية والأمانة والمحاسبة تمثل الأعمدة التي تقوم عليها عملية حوكمة الشركة، ولهذا تلتزم شركة الفنادق الكويتية بتلك المبادئ من خلال طريقة إدارتها وضبطها لأعمالها وطريقة إدارة علاقاتها مع المساهمين ومجلس الإدارة والكادر الإداري والزملاء، وإننا لندرك أنه لا يكفي أن نمارس أعمالنا بشكل جيد فقط، بل علينا أن نمارس أعمالنا بطريقة تعزز ثقة المستثمر فينا وتجتذب المزيد من المستثمرين الجدد، الأمر الذي يساعدنا على النمو ودخول المنافسة مع البقاء ضمن مستوى المحاسبة والمسؤولية.
    ولهذا تعمد شركة الفنادق الكويتية إلى غرس مبادئ الحوكمة بشكل كامل ضمن عملية التخطيط الاستراتيجي والضوابط الداخلية وعملية قياس الأداء وعمليات تدقيق الحسابات الداخلية والخارجية وكشف المعلومات.

    هذا ويقوم برنامج حوكمة الشركة الذي تتبناه شركتنا على المبادئ التالية:
    • بناء هيكل متوازن لمجلس الادارة و انتخاب اعضاء من ذوي الخبرة والكفاءة.
    • التاكد من ان التقارير المالية للشركة تتسم بالدقة والنزاهة.
    • وضع نظم سليمة لادارة المخاطر والرقابة الداخلية.
    • تعزيز السلوك المهني والقيم الاخلاقية وتحسين الأداء داخل الشركة.
    • الالتزام بآليات الافصاح والشفافية بالشكل الدقيق وفى الوقت المناسب.
    • احترام حقوق كافة المساهمين دون تمييز وتشجيعهم فى المشاركة والتصويت.
    • اتخاذ المسؤولية الاجتماعية للشركة كالتزام للمساهمة فى تحقيق التنمية للمجتمع بوجة عام وللعاملين لديها بوجه خاص.
    لائحة عمل مجلس الادارة
    مقدمة:
    يتولى ادارة الشركة مجلس ادارة مكون من 5 اعضاء يتمتعون بالخبرة والمهنية والكفاءة فى مختلف انشطة الشركة ويعتبر مسؤولا امام كافة المساهمين عن تحقيق اهداف الشركة واستراتيجياتها وتطوير اعمالها ومتابعة الادارة التنفيذية للشركة والتاكد من انها تقوم بمهامها باكمل وجه بما يضمن تحقيق معدلات نمو مرتفعة والمساهمة فى تعظيم الارباح عن طريق وضع ادوات واليات تتيح للمجلس ممارسة الرقابة الفعالة على اداء الشركة.
    أدوار ومسؤوليات وصلاحيات مجلس الإدارة:
    • يجب أن يسعى المجلس إلى تحقيق الأهداف الإستراتيجية للشركة عن طريق ضمان قيام الإدارة العليا بأداء واجباتها وأعمالها بهدف تحسين القدرة التنافسية للشركة وتحقيق معدلات نمو مرتفعة وتعظيم الأرباح والمكاسب لصالح المساهمين.
    • يجب تزويد المجلس بكل المعلومات والبيانات الضرورية التي تساعده في اتخاذ القرارات.
    • يجب أن يقوم أعضاء المجلس بتخصيص الوقت الكافي للاضطلاع بواجباتهم ومسؤولياتهم، بما في ذلك التحضير لاجتماعات المجلس والاجتماعات التي تُعقد مع اللجان الدائمة والمؤقتة.
    • يتحمل مجلس إدارة الشركة مسؤولية جميع الصلاحيات اللازمة لإدارة الشركة. وتظل المسؤولية النهائية والمطلقة عن الشركة على عاتق المجلس حتى إذا قام المجلس بتشكيل لجان أو تفويض أطراف أو أفراد أخرى لتولي بعض مهامه
    • يتجنب المجلس إصدار تفويضات عامة أو تفويضات لفترات غير محددة (بالصلاحيات)، ما لم يكن ذلك مطلوباً.
    • يقوم المجلس باعتماد الموازنات السنوية والبيانات المالية المؤقتة والسنوية
    • يقوم المجلس بمراقبة النفقات الرأسمالية الكبيرة للشركة وعملية شراء الأصول والتصرف فيها.
    • على المجلس ضمان مستوى الالتزام بالسياسات والإجراءات التي تنفذها الشركة.
    • على المجلس ضمان سلامة ودقة البيانات والمعلومات التي يجب الإفصاح عنها طبقاً لسياسات وإجراءات الإفصاح والشفافية التي تنفذها الشركة.
    • على المجلس ضمان الإفصاح والإعلان بصفة دورية (مرتين سنوياً على الأقل) عن مدى تقدم أنشطة الشركة وكل المستجدات والتطورات الهامة.
    • يقوم المجلس بإنشاء قنوات تواصل فعالة من شأنها تسهيل مراجعة مختلف أنشطة الشركة والمستجدات والتطورات الهامة باستمرار وبصفة دورية من جانب مساهمي الشركة.
    • يقوم المجلس بإعداد وتطوير نظام لحوكمة الشركات من أجل الشركة، ومراقبة مستوى فاعليته وتعديله حسب الحاجة.


    التشكيل:
    1- السيد / احمد يوسف عبدالله الكندري (ممثل عن شركة تمليك المتحدة للخدمات العقارية) رئيس مجلس الادارة.
    2- السيد / فوزي خليفة حسين المسلم (ممثل عن شركة وينر للدعاية والاعلان) نائب رئيس مجلس الادارة.
    3- السيد / احمد سعود فهد السميط ( ممثل عن شركة الضيافة القابضة) عضو مجلس ادارة.
    4- السيد / أحمد قاسم‎ (ممثل عن شركة المباني المتحدة) عضو مجلس ادارة.
    5- السيد / ابراهيم احمد حسن المناعي مستقل عضو مجلس ادارة .

    Go To Member Page


    اللجان المشكلة
    لجنة الترشيحات والمكافات
    مقدمة:
    تم تشكيل اللجنة بغرض إعداد واقتراح التوصيات فيما يتعلق بالترشيحات المحتملة لمجلس إدارة شركة الفنادق الكويتية‎ ووضع وإعداد السياسات والإجراءات التي تنظم عملية منح المكافآت والعلاوات والمزايا لاعضاء مجلس الادارة والادارة التنفيذية والعاملين بالشركة.
    سلطة وصلاحيات لجنة الترشيحات والمكافات:
    • تتمتع اللجنة بسلطة وصلاحية الاستعانة، إلى الحد الذي تراه ضرورياً أو مناسباً، بشركة أبحاث لتحديد المرشحين من المديرين او اعداد برامج منح المكافات والمزايا لاعضاء مجلس الادارة والادارة التنفيذية والعاملين بالشركة. وعلى الشركة توفير التمويل المناسب، حسبما تحدده اللجنة، لسداد أجر أي شركة أبحاث أو المستشارين الآخرين الذين توظفهم اللجنة.

    • على اللجنة القيام بالآتي، إلى الحد الذي تراه ضرورياً أو مناسباً:

      اعتماد ترشيحات المديرين واعضاء مجلس لادارة التي سيتم عرضها للحصول على موافقة واعتماد تصويت المساهمين في اجتماع الجمعية العمومية وشغل أي مناصب شاغرة في المجلس.

      دراسة أي ترشيحات مقدمة بشكل صحيح من جانب المساهمين فيما يتعلق بالمرشحين من المديرين.

    • مراجعة وتقييم وتقديم توصيات إلى المجلس، حيثما كان ضرورياً، بشأن سياسات وممارسات المكافآت التي تلبي احتياجات شركة الفنادق الكويتية.


    التشكيل:
    السيد / ابراهيم احمد حسن المناعي رئيس
    السيد / احمد سعود فهد السميط عضو‎
    السيد / أحمد قاسم‎ عضو‎
    لجنة التدقيق وادارة المخاطر
    مقدمة:

    o التأكد من فاعلية أنظمة الرقابة الداخلية وإدارة المخاطِر بالشركة.

    o التأكد من استقلالية ومؤهلات وأداء إدارة التدقيق الداخلي وإدارة المخاطِر.

    o التأكد من فاعلية برامج الشركة المطبقة لضمان الإلتزام بالمتطلبات القانونية والتنظيمية وقواعد الأخلاقيات.

    o التأكد من سلامة ونزاهة البيانات المالية.

    o تقييم أداء المدققين الخارجيين والداخليين.

    o إعتماد المبادئ والسياسات والإستراتيجيات والعمليات وأطر عمل الرقابة الخاصة بإدارة المخاطِر.

    o إعتماد أو التوصية بأي تغييرات على نطاق المخاطِر حسبما هو مناسب.

    سلطة وصلاحيات لجنة التدقيق وإدارة المخاطِر:
    • تتمتع لجنة التدقيق وإدارة المخاطِر بسلطة وصلاحية إجراء أو التصريح بإجراء التحقيقات في أي مسائل ضمن نطاق مسؤوليتها. وهي مفوضة للقيام بالآتي:

      o تعيين مُراقبين الحسابات وتحديد مُكافأتهم والإشراف على عملهم.

      o الإعتماد المسبق لخطط إدارة التدقيق ونظم واليات تحديد انواع المخاطِر المختلفة للشركة.

      o الإبقاء على المستشارين أو المحاسبين المستقلين أو غيرهم لتقديم النصح والمشورة إلى اللجنة أو للمساعدة في إجراء أحد التحقيقات.

      o عقد اجتماعات دورية مع المققين الداخليين و المدققين الخارجيين.

      o تعيين او عزل مدير التدقيق الداخلي ومدير إدارة المخاطِر

      o رفع تقارير دورية الى مجلس الإدارة عن مدى كفاية الرقابة الداخلية وإدارة المخاطِر بالشركة.

      o مراقبة ومراجعة معاملات الاطراف ذات العلاقة

      o مساعدة مجلس الإدارة على تحديد وتقييم مستوى المخاطِر المقبول في الشركة والتأكد من عدم تجاوز الشركة لهذا المستوى من المخاطِر بعد إعتماده من قبل مجلس الإدارة.

    • الوصول إلى كل تقارير التدقيق الداخلي والخارجي وسياسات الشركة ومسؤوليات الإدارة فيما يتعلق بإدارة المخاطِر والرقابة الداخلية.

      o إعتماد سياسة إدارة المخاطِر والهيكل التنظيمي للإدارة.



    التشكيل:
    السيد/ إبراهيم أحمد حسن المناعي رئيس
    السيد/ احمد هاشم قاسم عضو
    السيد/ حمد سعود فهد السميط عضو

    الهيكل التنظيمي
    الهيكل التنظيمي
    لائحة السلوكيات والاخلاقيات المهنية
    • تؤمن "الشركة" بأن سمعتها بالغة الأهمية في الجهود المبذولة لإيجاد قيمة طويلة الأجل لمساهميها. وتماشياً مع قيمها الأساسية، فإن هذه السياسة تلزم "الشركة" بمزاولة بأعمالها التجارية على نحو يتسم بالأخلاق القويمة والمبادئ القانونية وبطريقة مسؤولة من الناحية المالية والبيئية والاجتماعية، بينما تقدم في الوقت ذاته قيمة مستدامة وأداءً مالياً قوياً. وفي هذا الصدد، يجب الالتزام الصارم بالقوانين المطبقة واللوائح التنظيمية والسياسات والإجراءات.
    • تنطبق هذه السياسة على جميع الزملاء في "الشركة" بما في ذلك فريق الإدارة والموظفين الدائمين والمؤقتين. وهي توضح التزام "الشركة" بمبادئ ومعايير السلوكيات والمسؤوليات الأخلاقية للزملاء أثناء أداء مهام أعمالهم من أجل وضع هذه المبادئ موضع التنفيذ.
    • :تم اعداد هذة اللائحة طبقا لمعايير السلوك المهني وصممت بشكل واضح وقابل للتطبيق من قبل جميع موظفين وهذة اللائحة متمثلة فى:

      - سلوكيات الاعمال: وتنحصر فى تضارب المصالح – الهدايا والرشاوى – سرية المعلومات الداخلية – استخدام ممتلكات وموارد الشركة – سلامة السجلات والبيانات
      - التعامل مع اطراف خارجية: العملاء – الموردين – استقبال الزوار – التعامل مع الاحداث الخارجية بمهنية.
      - علاقات الزملاء وتتمثل فى: التعامل مع تظلمات وشكاوى الزملاء – اقتراحات وملاحظات الزملاء.
      - الالتزام والاجراءات التاديبية.
      - اخلاقيات عمل الموظفين: التوقعات السلوكية – سلامة الزملاء – قواعد الزى – المحافظة على منطقة العمل – الممتلكات الشخصية – استخدام وسائل الاتصالات.
      - سياسة الابلاغ عن المخالفات.
    المسئولية الاجتماعية الافصاحات
  • الاخبار والمناسبات
    • المسلم»: «الفنادق» تعمل لتغيير العلامة التجارية ودخول آسواق جديدة»
    • "مشاركه السيد / فوزي المسلم في ختام برنامج رياده الأعمال الإجتماعيه "كن
    • شركة المشاريع تحتفل بتخريج الجيل السادس من البروتوجيز
    • المسلم»: كيبكو تستضيف ملتقى شراكة للازدهار الاقتصادي»
    • انتخاب السيد / فوزي المسلم نائيا لرئيس مجلس الإدارة
    • تهانينا للفائزين بجوائز كيبكو من شركة الفنادق والشركات التابعة
    • تعيين مديرا جديدا للموارد البشرية في شركة الفنادق الكويتية
    x
    asfd
    x

    كشف نائب رئيس مجلس الإدارة الرئيس التنفيذي في شركة الفنادق الكويتية، فوزي خليفة المسلم، أن الشركة بصدد تغيير العلامة التجارية في قطاع الفنادق، وتغيير نموذج العمل في قطاع الأغذية والمشروبات، وإجراء توسعات على بعض الفنادق تحت إدارتها، مبيناً أنها تفاوض على إدارة فندقين في الكويت، وتعتزم الدخول إلى أسواق جديدة.

    وأوضح المسلم في تصريح خاص لـ«الراي» على هامش الجمعية العمومية العادية للشركة، التي عقدت أمس بحضور 79.6 في المئة من المساهمين، أن العمل جار حالياً لتغيير العلامة التجارية لقطاع إدارة الفنادق، مشيراً إلى مفاوضات تجريها الشركة لإدارة فندقين بموقعين مميزين في الكويت، وإلى أنها تعتزم إجراء توسعة وتجديد في فنادق سفير الفنطاس، وسفير القاهرة، وفندق دهب الذي يقع على البحر الأحمر.

    وأضاف أن الشركة تعمل أيضاً على إيجاد علامات تجارية بمنتجات جديدة ومتميزة، في قطاع الأغذية بهدف بث روح وأفكار جديدة خلافاً لما هو مطروح حالياً في الأسواق وتحديداً في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، موضحاً أنها تهدف إلى تغيير نموذج العمل بما يمكنها من المنافسة بشكل أكبر، ما هي عليه الآن في قطاع الأغذية والمشروبات والذي يشهد نمواً متزايداً ومنافسة قوية، خصوصاً في الكويت.

    وأشار المسلم إلى أن الشركة تهدف للتوسع خارج الكويت في قطاع الأغذية والمشروبات، والدخول في أسواق جديدة مثل السعودية والإمارات العربية المتحدة، نظراً لحجم هذين السوقين الكبيرين، منوهاً بأنها بدأت العمل على جميع تلك الأهداف والترتيبات منذ العام 2016، وهي مستمرة في العام الحالي لتكون جاهزة للتطبيق في العام 2018.

    وأفاد المسلم أن رأسمال الشركة يبلغ نحو 5.7 مليون دينار، وأنه بحسب متطلبات قانون هيئة أسواق المال يجب ألا يقل رأسمال الشركة المدرجة في السوق الرسمي عن 10 ملايين دينار، مبيناً أن «الفنادق» لا تحتاج إلى زيادة رأس المال إلى 10 ملايين دينار، ولذلك ارتأت نقل الإدراج إلى السوق الموازي.

    من جهته، قال رئيس مجلس الإدارة في «الفنادق»، أحمد يوسف الكندري في تقريره إلى الجمعية العمومية، إن الأزمات الإقليمية في المنطقة أصبحت تمثل تحدياً حقيقياً ألقى بظلاله على قطاع الأعمال خصوصاً في قطاع الفنادق، بالإضافة إلى التحديات الداخلية التي تتعلق بزيادة أسعار بعض السلع الأساسية، كأسعار الوقود وزيادة الخدمات والرسوم الإدارية المختلفة المفروضة من الدولة.

    وأشار إلى أن الشركة استطاعت تسوية النزاع القضائي لشركة سفير الدولية لإدارة الفنادق (تابعة) بمبلغ مليوني دينار، من أصل 2.7 مليون دينار بتمويل ذاتي وبما يقارب 40 في المئة من رأسمالها، وإجراء توزيعات نقدية بما يعادل 22 في المئة من القيمة الاسمية للسهم و15 في المئة أسهم منحة عن سنوات سابقة، بالإضافة إلى التوزيعات النقدية عن العام 2016 بقيمة 5 في المئة من القيمة الاسمية، ما يعكس قوة الملاءة المالية للشركة.

    ولفت الكندري إلى أن الشركة نجحت في الاستحواذ على عقود جديدة، وتجديد بعض العقود الرئيسية بقيمة 9.6 مليون دينار خلال 3 سنوات، كما نجحت في إضافة فندق دهب بمصر إلى سلسلة فنادق سفير، منوهاً بإطلاق الموقع الالكتروني الجديد لشركة «كيك آن بيك»، والذي يعتبر أول موقع الكتروني من نوعه، وهو متخصص بقطاع الحلويات والمعجنات.

    وأظهرت البيانات المالية للشركة أنها حققت إيرادات بلغت 8.83 مليون دينار عام 2016، مقابل 8.79 مليون دينار في العام 2015، وأنها استمرت بانتهاج سياسة متحفظة باتخاذ مخصصات بلغت 400 ألف دينار مقابل 170 ألف دينار في العام السابق.

    وصادق المساهمون على بنود جدول الأعمال، وأبرزها تقارير مجلس الإدارة، ومراقب الحسابات، والحوكمة، والبيانات المالية، كما وافقوا على توصية مجلس الإدارة بتوزيع أرباح بواقع 5 في المئة من القيمة الاسمية للسهم، وإخلاء طرف وإبراء ذمة أعضاء مجلس الإدارة، والموافقة على نقل إدارج الشركة من السوق الرئيسي إلى السوق الموازي، وإعادة تعيين مراقب الحسابات، للسنة المالية التالية.

    وانتخبت العمومية أعضاء مجلس الإدارة الجديد للسنوات الثلاث المقبلة، وفاز كل من شركة تمليك المتحدة للخدمات العقارية، وشركة ونر للدعاية والاعلان، وشركة الضيافة القابضة، وشركة المباني المتحدة، وإبراهيم أحمد المناعي.

    x
    x

    مشاركه السيد / فوزي المسلم الرئيس التنفيذي لشركه الفنادق الكويتيه في ختام برنامج رياده الأعمال الإجتماعيه "كن" بالتعاون كليه بابسون الامريكيه وباستضافه شركه الفنادق الكويتيه في فندق المارينا و برعايه الجامعه الامريكيه في الكويت التابعين لمجموعه كيبكو – شركه مشاريع الكويت القابضه.

    كن لريادة الأعمال الاجتماعية برنامج مدتة ٦ اسابيع بالتعاون مع كلية بابسون و التي تعد واحدة من أعرق الكليات في مجال إدارة الأعمال في الولايات المتحدة الأمريكية.

    x

    قامت شركة مشاريع الكويت بتنظيم حفل تخريج الجيل السادس من برنامج البروتوجيز وذلك في دار الآثار الإسلامية في مركز اليرموك. وقد حضر الحفل مسؤولين حكوميين رفيعي المستوى، ومدراء تنفيذيين في مجموعة شركة المشاريع وممثلون عن الشركات

    من اليسار الى اليمين؛ مرشد محمد المنيق، مرشد رنا الخالد، الرئيس التنفيذي لشركة الفنادق الكويتية السيد فوزي المسلم، مرشد مشاري المفراح، ومرشد إيمان الرشيد.

    x

    888645-1

    عقدت شركة مشاريع الكويت القابضة كيبكو مؤتمراً صحافياً مشتركاً امس للإعلان عن تعاونهم مع مؤسسة الكويت للتقدم العلمي من أجل تعزيز المسؤولية الاجتماعية في الكويت مع التركيز على الشراكة بين القطاعات المختلفة وما يترتب عليه من تأثير اجتماعي.

    وفي هذا السياق، قال الرئيس التنفيذي لشركة الفنادق الكويتية فوزي المسلم "استضافتنا لهذا الملتقى هو أقل ما يمكننا تقديمه لجمعيات ومؤسسات النفع العام التي تبذل كل ما بوسعها لتقدم للمجتمع والفرد أعمالا تطوعية من شأنها التقدم والازدهار على مختلف مستويات الحياة  الاجتماعية، وكون شركة الفنادق الكويتية عضوا في مجموعة شركة مشاريع الكويت فهي تنضم الى الجهود والمساعي التي تقدمها الشركة الأم بالتعاون مع شركاتها التابعة الأخرى

     

    x

    تم انتخاب السيد / فوزي خليفة المسلم، الرئيس التنفيذي خلال اجتماع مجلس الإدارة المنعقد بتاريخ 2014/02/06 نائبا رئيس مجلس إدارة شركة الفنادق الكويتية، بالإضافة إلى مهامه الحالية والرئيس التنفيذي للشركة.

    x

    أعلنت شركة مشاريع الكويت عن أسماء الموظفين الفائزين في الجوائز السنوية للشركة وقد قدمت الجوائز من قبل نائب رئيس مجلس إدارة شركة مشاريع الكويت السيد / فيصل العيار، والمدير التنفيذي لعمليات المجموعة السيد / سامر خاناشيت وذلك في حفل العشاء السنوي للشركة الذي انعقد في قاعة سلوي الصباح في فندق مارينا، السالمية.

    السيد / حمد القحطاني نائب الرئيس التنفيذي لشركة الفنادق يتسلم الجائزة من السيد / فيصل العيار

    السيد / مهدي قيصلي نائب المدير العام لشركة كيك اند بيك يتسلم الجائزة من السيد / فيصل العيار

    السيد / روي جوزيف مدير ادارة نظم المعلومات يتسلم الجائزة من السيد / فيصل العيار

    السيد / احمد حسين رئيس الحسابات لشركة سفير الدولية يتسلم الجائزة من السيد / فيصل العيار

    السيدة / لطيفة الرشيدي مديرة العقود في الشركة الكويتية للتجهيزات الغذائية تتسلم الجائزة من السيد / فيصل العيار

    السيد / حسام الصاوي مدير المشتريات في الشركة الكويتية للتجهيزات الغذائية يتسلم الجائزة من السيد / فيصل العيار

    x

    تم تعيين السيد / سلمان سويد مديرا للموارد البشرية في شركة الفنادق الكويتية وذلك اعتبارا من 16 مارس 2014.

    له أكثر من 30 عاماً من الخبرة في مجالات الإدارة، والتخطيط الاستراتيجي والاستشارات. أصقل السيد/ سويد خبرته من خلال عمله في العديد من الشركات الرائدة منها شركات الاتصالات، شركات البترول، الأمم المتحدة وجامعة الكويت.

  • Button

    اجعل مستقبلك مشرق معنا، وانضم إلي فريق العمل في شركة الفنادق الكويتية
    نحن سعداء لسعيك للحصول علي وظيفة في شركة الفنادق الكويتية. إن موظفينا هم أغلى وأهم ما لدينا. ونحن نؤكد لكم أن العمل معنا سوف يكسبك العديد من خبرات العمل وإثراء حياتك المهنية وذلك من خلال برامج التنمية الداخلية.
    أنت موضع ترحيب لتقديم السيرة الذاتية الخاصة بك وذلك في ملفات علي هيئة PDF، وورد، إكسل، بور بوينت أو صيغه أخري من خلال استكمال النموذج أدناه.:

اتصل بنا

Tel: +965 22257070 Fax : 00965 22257080

لمزيد من التفاصيل يرجى الاتصال بنا.

الاتصال بنا