LOADING ...
  • Button

    Founded on June 12, 1962, Kuwait Hotels Company was the brainchild of a group of leading companies and government institutions' vision to establish first-class hospitality projects, inside Kuwait and abroad, through a group of affiliated companies, specializing in hospitality, and particularly the business of hotel management. In 1984, Kuwait Hotels Company was listed in the Kuwait Stock Exchange, reflecting the stability of the company's operational and financial status..

    Since its inception, Kuwait Hotels Company has participated in many projects, including the Luxury Hilton International Hotels in Kuwait and Khartoum, the Churchill Hotel in London, and other similar projects locally and internationally.

    In 2003, KIPCO, one of the largest and leading holding companies in the MENA Region, acquired Kuwait Hotels Company for its major shares. Through this acquisition, KIPCO aims to develop the company into a leader in the hospitality business in the region and the arm group in that sector..

  • Button

    Mission

    To render superior hospitality services through our business edge and engine of inspiration and creativity. Our inspiration and creativity come to life through our people, the ambassadors of Kuwait Hotels Company. Through them, we can ensure stakeholder satisfaction and achieve growth and profitability for our shareholders while conducting all aspects of our business with highest level of excellence, professionalism, and passion.

    Vision

    To become the premier company in hospitality focused on creativity, innovation, adding local flavour to international standards, and building a distinct style to life for all our customers and associates.

  • Button

    Quality

    We provide the superiority and excellence in services, products and delivery

    Expertise

    Our diversified, talented and committed team of experts are our number one asset contributing to our credibility and foundation.

    Result Oriented

    We are orientated towards results. Stakeholders and shareholders returns and best interests are always a priority

    Professional

    We own a high standard of specialized knowledge and corporate ethics in dealing with all our stakeholders and customers

    Passion

    We are driven with an inherent passion to achieve, expand and grow within the region based on long term clear goals

    Services

    We are characterized by our service in hospitality. Generosity and wellbeing are our foundation

    Transparency

    We take pride in our ethical business approach and our commitment to engage all aspects of our work with transparency and trust

  • Button

    Fawzi Al Musallam
    Vice Chairman & CEO

    Executive Management

    Fawzi Al Musallam is the Chief Executive Officer of Kuwait Hotels Company. He is also Vice chairman in the KHC Board of Directors. Mr. Al Musallam received his education from Miami Institute – U.S.A (B.S in Civil Engineering). Prior to joining KHC & SIHM, he spent more than a decade of careers in construction, hotels, business management and investments. He began his tenure as KHC General Manager in 2004, responsible for all the planning, development and implementation of strategies and policies of the company's operations. He has had an extensive experience in the hospitality industry over the past two decades. Ten years of which have been at senior management level working on business and strategies in Kuwait, Tunisia and Morocco. He has been the recipient of many awards including Fellowship of the Institute of Hospitality (FIH) for excellence in Hospitality field.

  • Button

    Board Members

    Ahmad Yousef Al Kandari Chairman

    Mr. Ahmad Yousef Al Kandari, Vice Chairman & CEO of United Facilities Management (UFM) has more than 27 years of experience in facility management, real estate, banking and investment industry.  He has been at the helm of UFM, a leading facility management service provider, since 2007, offering integrated services in Kuwait and across the GCC region.
    Prior to UFM, Mr. Al Kandari held key executive positions at United Real Estate (URC) during which he managed signature properties in Kuwait, ranging from high-end malls to state-of-the-art business towers.  In addition to his experience in real estate and facility management, Mr. Al Kandari draws on his expertise in investment and banking acquired while working at leading companies in Kuwait such as Real Estate Bank, Gulf Credit Company and Kuwait Oil Company.
    Mr. Al Kandari is married with four children.  He holds a Bachelor degree in Business Administration & Management with Banking and Finance major from Kuwait University.

    Ahmed Al Kandari - 2
    Ahmad Yousef Al Kandari
    Chairman

    Fawzi Al Musallam Board member

    Fawzi Al Musallam is the Chief Executive Officer of Kuwait Hotels Company. He is also Vice chairman in the KHC Board of Directors. Mr. Al Musallam received his education from Miami Institute – U.S.A (B.S in Civil Engineering). Prior to joining KHC & SIHM, he spent more than a decade of careers in construction, hotels, business management and investments. He began his tenure as KHC General Manager in 2004, responsible for all the planning, development and implementation of strategies and policies of the company's operations. He has had an extensive experience in the hospitality industry over the past two decades. Ten years of which have been at senior management level working on business and strategies in Kuwait, Tunisia and Morocco. He has been the recipient of many awards including Fellowship of the Institute of Hospitality (FIH) for excellence in Hospitality field.

    Fawzi AlMusallam - S
    Fawzi Al Musallam
    Board member

    Ibrahim Al Manaie Board member

    Ibrahim Al Manaie - S
    Ibrahim Al Manaie
    Board member

    Amr Sultan Board Member

    Mr. Amr Sultan joined URC as Chief Financial Officer in August 2013, He is also serving as the Board member of Kuwait Hotels Company

    Earlier Mr. Sultan served as CFO in Kuwait Hotels Company (KHC).

    Mr. Sultan graduated from the Ain Shams University with a Bachelor's degree in Accounting and is a Certified Public Accountant (CPA). He is currently completing his Master of Business Administration degree from the Manchester Business School in the United Kingdom.

    Amr Sultan - 2
    Amr Sultan
    Board Member

    Ahmad Saud Al-Sumait Board Member

    Ahmad Saud Al-Sumait, Chairman & CEO since 1st May 2007 for United Towers Holding Co. (UTC) in Kuwait , owner of three towers for offices and residential sector at the heart of the financial center of Kuwait and the latest tower is KIPCO Tower.

    Mr. Al-Sumait is also the Vice Chairman & Head of Executive Committee of United Agricultural Production Co. (UAPCO) since April 2003, which is one of the largest agriculture company in Kuwait. In addition he is Vice Chairman in Kuwait Furniture Manufacturing & Trading Co. (KUFUMA). Mr. Al-Sumait also was appointed as member at the Foreign Investment Committee in November 2011 until June 2013 which was established by the Prime Minister of Kuwait and specialized in dealing with all foreign investment coming to Kuwait. Also he was a Board Member in Burgan Bank for a period from 2010 till 2013.

    In April 2015 Mr. Al-Sumait was appointed as a Board member for subsidiaries companies of United Real Estate Co. – Jordan , one of these companies is Abdali Boulevard.

    Mr. Al-Sumait is holding a Bachelor of Commerce in industrial Management from Kuwait University. His experience was with Kuwait Projects Company, Holding (KIPCO) as an Assistant Manager, Accounts & Finance in 1998 till 2000. In April 2000 he joined Kamco Investment Co. as Manager, Accounts & Finance and later in 2005 he was elevated to the position of Assistant General Manager for Finance & Operations till 2007.

    Ahmad Saud Al-Sumait
    Ahmad Saud Al-Sumait
    Board Member
  • Button

    Kuwait Catering Company (KCC) was established in late 1978 to cope with the needs of rapid economic development and life in Kuwait and to support the catering needs of both the government and the private sector.
    By early 1980, KCC had become the market leader, with a solid customer base including hospitals, schools, military bases, and private and public sectors.
    KCC currently serves in Banquet catering, Inflight catering, variety home delivery restaurants includes Traditional Kuwaiti, Indian, Chinese, Turkish foods.

  • Button

    Safat Catering Services The year 1983 marked the inauguration of Safat Catering Services. Over the years, we have acquired a rich experience in the industrial catering sector. Safat 's production capacity is 40000 meals per day. Safat serves in the area of General Catering services, Customized catering services, Cafeteria services and Office / Corporate catering

  • Button

    Cake & Bake is a locally establish retail bakery and confectionery, specializing in cakes, chocolate, and pastries. Cake & Bake offers its products through branches strategically located throughout Kuwait. The company established its brand name and expanded its network of outlets to 10 branches across the country in a short period. Cake & Bake is established outlets in State of Qatar and looking forward more alliances in the region.

  • Button

    Safir Hotels & Resorts is located in 8 countries with in MiddleEast and North Africa region with local insight that comesfrom over 19 years of experience
    Safir Hotels & Resorts believes in quality Hospitalityservices and facilities but what makes us different in thehotel management is the genuine interest we show to ourguests.
    SIHM operating in the hospitality industry, the company's activities include managing, leasing, and developing hotels. SIHM also provides technical assistanceand advisory services, in addition to other hospitality related activities.

  • Button

    Safir Support Services was inaugurated in 2007, with the main objective of providing administrative and technical support manpower development, and creative solutions. Currently Safir support service is providing the Information Technology services KHC and its subsidiaries.

  • Button
    Introduction
    إننا نهدف إلى تفعيل المراقبة الذاتية لمدى التزامنا بمبادئ الحوكمة، وذلك لأن الشفافية والأمانة والمحاسبة تمثل الأعمدة التي تقوم عليها عملية حوكمة الشركة، ولهذا تلتزم شركة الفنادق الكويتية بتلك المبادئ من خلال طريقة إدارتها وضبطها لأعمالها وطريقة إدارة علاقاتها مع المساهمين ومجلس الإدارة والكادر الإداري والزملاء، وإننا لندرك أنه لا يكفي أن نمارس أعمالنا بشكل جيد فقط، بل علينا أن نمارس أعمالنا بطريقة تعزز ثقة المستثمر فينا وتجتذب المزيد من المستثمرين الجدد، الأمر الذي يساعدنا على النمو ودخول المنافسة مع البقاء ضمن مستوى المحاسبة والمسؤولية.
    ولهذا تعمد شركة الفنادق الكويتية إلى غرس مبادئ الحوكمة بشكل كامل ضمن عملية التخطيط الاستراتيجي والضوابط الداخلية وعملية قياس الأداء وعمليات تدقيق الحسابات الداخلية والخارجية وكشف المعلومات.

    هذا ويقوم برنامج حوكمة الشركة الذي تتبناه شركتنا على المبادئ التالية:
    • بناء هيكل متوازن لمجلس الادارة و انتخاب اعضاء من ذوي الخبرة والكفاءة.
    • التاكد من ان التقارير المالية للشركة تتسم بالدقة والنزاهة.
    • وضع نظم سليمة لادارة المخاطر والرقابة الداخلية.
    • تعزيز السلوك المهني والقيم الاخلاقية وتحسين الأداء داخل الشركة.
    • الالتزام بآليات الافصاح والشفافية بالشكل الدقيق وفى الوقت المناسب.
    • احترام حقوق كافة المساهمين دون تمييز وتشجيعهم فى المشاركة والتصويت.
    • اتخاذ المسؤولية الاجتماعية للشركة كالتزام للمساهمة فى تحقيق التنمية للمجتمع بوجة عام وللعاملين لديها بوجه خاص.
    Board Of Directors Chart
    مقدمة:
    يتولى ادارة الشركة مجلس ادارة مكون من 5 اعضاء يتمتعون بالخبرة والمهنية والكفاءة فى مختلف انشطة الشركة ويعتبر مسؤولا امام كافة المساهمين عن تحقيق اهداف الشركة واستراتيجياتها وتطوير اعمالها ومتابعة الادارة التنفيذية للشركة والتاكد من انها تقوم بمهامها باكمل وجه بما يضمن تحقيق معدلات نمو مرتفعة والمساهمة فى تعظيم الارباح عن طريق وضع ادوات واليات تتيح للمجلس ممارسة الرقابة الفعالة على اداء الشركة.
    أدوار ومسؤوليات وصلاحيات مجلس الإدارة:
    • يجب أن يسعى المجلس إلى تحقيق الأهداف الإستراتيجية للشركة عن طريق ضمان قيام الإدارة العليا بأداء واجباتها وأعمالها بهدف تحسين القدرة التنافسية للشركة وتحقيق معدلات نمو مرتفعة وتعظيم الأرباح والمكاسب لصالح المساهمين.
    • يجب تزويد المجلس بكل المعلومات والبيانات الضرورية التي تساعده في اتخاذ القرارات.
    • يجب أن يقوم أعضاء المجلس بتخصيص الوقت الكافي للاضطلاع بواجباتهم ومسؤولياتهم، بما في ذلك التحضير لاجتماعات المجلس والاجتماعات التي تُعقد مع اللجان الدائمة والمؤقتة.
    • يتحمل مجلس إدارة الشركة مسؤولية جميع الصلاحيات اللازمة لإدارة الشركة. وتظل المسؤولية النهائية والمطلقة عن الشركة على عاتق المجلس حتى إذا قام المجلس بتشكيل لجان أو تفويض أطراف أو أفراد أخرى لتولي بعض مهامه
    • يتجنب المجلس إصدار تفويضات عامة أو تفويضات لفترات غير محددة (بالصلاحيات)، ما لم يكن ذلك مطلوباً.
    • يقوم المجلس باعتماد الموازنات السنوية والبيانات المالية المؤقتة والسنوية
    • يقوم المجلس بمراقبة النفقات الرأسمالية الكبيرة للشركة وعملية شراء الأصول والتصرف فيها.
    • على المجلس ضمان مستوى الالتزام بالسياسات والإجراءات التي تنفذها الشركة.
    • على المجلس ضمان سلامة ودقة البيانات والمعلومات التي يجب الإفصاح عنها طبقاً لسياسات وإجراءات الإفصاح والشفافية التي تنفذها الشركة.
    • على المجلس ضمان الإفصاح والإعلان بصفة دورية (مرتين سنوياً على الأقل) عن مدى تقدم أنشطة الشركة وكل المستجدات والتطورات الهامة.
    • يقوم المجلس بإنشاء قنوات تواصل فعالة من شأنها تسهيل مراجعة مختلف أنشطة الشركة والمستجدات والتطورات الهامة باستمرار وبصفة دورية من جانب مساهمي الشركة.
    • يقوم المجلس بإعداد وتطوير نظام لحوكمة الشركات من أجل الشركة، ومراقبة مستوى فاعليته وتعديله حسب الحاجة.


    التشكيل:
    1- السيد / احمد يوسف عبدالله الكندري (ممثل عن شركة تمليك المتحدة للخدمات العقارية) رئيس مجلس الادارة.
    2- السيد / فوزي خليفة حسين المسلم (ممثل عن شركة وينر للدعاية والاعلان) نائب رئيس مجلس الادارة.
    3- السيد / احمد سعود فهد السميط ( ممثل عن شركة الضيافة القابضة) عضو مجلس ادارة.
    4- السيد / عمرو جلال سلطان (ممثل عن شركة المباني المتحدة) عضو مجلس ادارة.
    5- السيد / ابراهيم احمد حسن المناعي مستقل عضو مجلس ادارة .

    Go To Member Page


    Formed Commitees
    Nomination & remuneration Committee
    مقدمة:
    تم تشكيل اللجنة بغرض إعداد واقتراح التوصيات فيما يتعلق بالترشيحات المحتملة لمجلس إدارة شركة العقارات المتحدة ووضع وإعداد السياسات والإجراءات التي تنظم عملية منح المكافآت والعلاوات والمزايا لاعضاء مجلس الادارة والادارة التنفيذية والعاملين بالشركة.
    سلطة وصلاحيات لجنة الترشيحات والمكافات:
    • تتمتع اللجنة بسلطة وصلاحية الاستعانة، إلى الحد الذي تراه ضرورياً أو مناسباً، بشركة أبحاث لتحديد المرشحين من المديرين او اعداد برامج منح المكافات والمزايا لاعضاء مجلس الادارة والادارة التنفيذية والعاملين بالشركة. وعلى الشركة توفير التمويل المناسب، حسبما تحدده اللجنة، لسداد أجر أي شركة أبحاث أو المستشارين الآخرين الذين توظفهم اللجنة.

    • على اللجنة القيام بالآتي، إلى الحد الذي تراه ضرورياً أو مناسباً:

      اعتماد ترشيحات المديرين واعضاء مجلس لادارة التي سيتم عرضها للحصول على موافقة واعتماد تصويت المساهمين في اجتماع الجمعية العمومية وشغل أي مناصب شاغرة في المجلس.

      دراسة أي ترشيحات مقدمة بشكل صحيح من جانب المساهمين فيما يتعلق بالمرشحين من المديرين.

    • مراجعة وتقييم وتقديم توصيات إلى المجلس، حيثما كان ضرورياً، بشأن سياسات وممارسات المكافآت التي تلبي احتياجات شركة الفنادق الكويتية.


    التشكيل:
    السيد / ابراهيم احمد حسن المناعي رئيس
    السيد / احمد سعود فهد السميط رئيس
    السيد / عمرو جلال سلطان رئيس
    Audit Committee
    مقدمة:

    - التاكد من فاعلية أنظمة الرقابة الداخلية وإدارة المخاطر بالشركة.

    - التاكد من استقلالية ومؤهلات وأداء إدارة التدقيق الداخلي.

    - التاكد من فاعلية برامج الشركة المطبقة لضمان الالتزام بالمتطلبات القانونية والتنظيمية وقواعد الأخلاقيات.

    - التاكد من سلامة ونزاهة البيانات المالية.

    - تقييم أداء المدققين الخارجيين والداخليين

    - اعتماد المبادئ والسياسات والإستراتيجيات والعمليات وأطر عمل الرقابة الخاصة بإدارة المخاطر.

    - اعتماد أو التوصية بأي تغييرات على نطاق المخاطر حسبما هو مناسب.

    – اعتماد المعاملات الائتمانية وحقوق الملكية والاستثمارات الأخرى التي تتجاوز حدود الموافقة للإدارة التنفيذية. تقييم أداء المدققين الخارجيين والداخليين

    سلطة وصلاحيات لجنة التدقيق وادارة المخاطر:
    • تتمتع لجنة التدقيق وادارة المخاطر بسلطة وصلاحية إجراء أو التصريح بإجراء التحقيقات في أي مسائل ضمن نطاق مسؤوليتها. وهي مفوضة للقيام بالآتي:

      – تعيين أي شركة محاسبة عامة مسجلة توظفها المؤسسة ومكافأتها والإشراف على عملها.

      – حل أي خلافات بين الإدارة والمدقق بخصوص رفع التقارير المالية.

      – الاعتماد المسبق لكل الخدمات الخاصة بالتدقيق وغير الخاصة بالتدقيق.

      – الإبقاء على المستشارين أو المحاسبين المستقلين أو غيرهم لتقديم النصح والمشورة إلى اللجنة أو للمساعدة في إجراء أحد التحقيقات.

      – الحصول على أية معلومات تتطلبها من الموظفين - المُطالبين جميعا بالتعاون مع طلبات اللجنة - أو الأطراف الخارجية.

      – الاجتماع بموظفي الشركة أو المدققين الخارجيين أو المستشار الخارجي حسب الضرورة.

    • الوصول إلى كل تقارير التدقيق الداخلي والخارجي وسياسات الشركة ومسؤوليات الإدارة فيما يتعلق بإدارة المخاطر والرقابة الداخلية.
    • اعتماد سياسة ادارة المخاطر والهيكل التنظيمي للادارة.


    التشكيل:
    السيد / ابراهيم احمد حسن المناعي رئيس
    السيد / احمد سعود فهد السميط رئيس
    السيد / عمرو جلال سلطان رئيس

    Organization chart
    Organization chart
    Code of Conduct and Ethics
    • تؤمن "الشركة" بأن سمعتها بالغة الأهمية في الجهود المبذولة لإيجاد قيمة طويلة الأجل لمساهميها. وتماشياً مع قيمها الأساسية، فإن هذه السياسة تلزم "الشركة" بمزاولة بأعمالها التجارية على نحو يتسم بالأخلاق القويمة والمبادئ القانونية وبطريقة مسؤولة من الناحية المالية والبيئية والاجتماعية، بينما تقدم في الوقت ذاته قيمة مستدامة وأداءً مالياً قوياً. وفي هذا الصدد، يجب الالتزام الصارم بالقوانين المطبقة واللوائح التنظيمية والسياسات والإجراءات.
    • تنطبق هذه السياسة على جميع الزملاء في "الشركة" بما في ذلك فريق الإدارة والموظفين الدائمين والمؤقتين. وهي توضح التزام "الشركة" بمبادئ ومعايير السلوكيات والمسؤوليات الأخلاقية للزملاء أثناء أداء مهام أعمالهم من أجل وضع هذه المبادئ موضع التنفيذ.
    • :تم اعداد هذة اللائحة طبقا لمعايير السلوك المهني وصممت بشكل واضح وقابل للتطبيق من قبل جميع موظفين وهذة اللائحة متمثلة فى:

      - سلوكيات الاعمال: وتنحصر فى تضارب المصالح – الهدايا والرشاوى – سرية المعلومات الداخلية – استخدام ممتلكات وموارد الشركة – سلامة السجلات والبيانات
      - التعامل مع اطراف خارجية: العملاء – الموردين – استقبال الزوار – التعامل مع الاحداث الخارجية بمهنية.
      - علاقات الزملاء وتتمثل فى: التعامل مع تظلمات وشكاوى الزملاء – اقتراحات وملاحظات الزملاء.
      - الالتزام والاجراءات التاديبية.
      - اخلاقيات عمل الموظفين: التوقعات السلوكية – سلامة الزملاء – قواعد الزى – المحافظة على منطقة العمل – الممتلكات الشخصية – استخدام وسائل الاتصالات.
      - سياسة الابلاغ عن المخالفات.
    Social Responsibilities CSR Disclosures
  • News & Events
    • Vice Chairman, KHC
    • KIPCO Gala Dinner 2014
    • Congratulations to the award winning KHC& Subsidiaries Employees!!!
    • Emotional Intelligence Workshop
    • HR Director, KHC
    x
    asfd
    x

    Mr. FawziKhalifa Al Musallam, Chief Executive Officerhas been elected through the Board of Directors meeting held on 02/06/2014 as Vice Chairman of Kuwait Hotels Company, in addition to his current duties as the Chief Executive Officerof the company.

    x

    KIPCO - the Kuwait Projects Company - has announced the winners of its annual employee awards. The awards were presented by KIPCO’s Vice Chairman, Mr. Faisal Al Ayyar, and Group Chief Operating Officer, Mr. SamerKhanachet, at the company’s annual Gala Dinner which took place in the SheikhaSalwa Hall at the Marina Hotel, Salmiya.

    x

    Mr. Hamad Al Qahtani Deputy CEO of KHC receiving the awared from Mr. Faisal Al Ayyar

    Mr. MahadiFaisali GM cake & Bake receiving the award from Mr. Faisal Ayyar

    Roy Joseph Director of Information Technology receiving award from Mr. Faisal Al Ayyar.

    Ahmed Hussein Chief accountant receiving award from Mr. Faisal Al Ayyar

    LatifaRashediContracts Manager receiving the awarded from Mr. Faisal Al Ayyar

    Hossamyousef Purchase Manager receiving the award from Faisal Al Ayyar

    x

    KHC has conducted the “Emotional Intelligence Workshop” for its employees on 8th and 9th of April 2014 at Marina Hotel. The senior executives of KHC and subsidiaries attended the workshop.

    x

    Mr. Salman Swayed has been appointed as HR Director of KHC,effective from16th March 2014.

  • Button

    Make your Future bright with us, Join KHC team

    We are delighted that you have taken interest in pursuing a job at Kuwait Hotels Company. KHC, our employees are our most valuable asset. We assure you that working with us will expose you to an exciting work experiences and enrich your career through internal development programs. You're most welcome to submit your CV in PDF, Word Document, Excel, or PowerPoint formats by completing the form below.

Contact

Tel: +965 22257070 Fax : +965 22257080

For more details please contact us.

Contact with us